财经商贸系会计专业教学标准

出纳岗位

（主要就业岗位）

1.根据相关规定，办理现金收付和银行结算业务。

2.登记日记账并结账。

3.期末进行货币资金的核对。

1年

材料物资核算与管理

岗位

（主要就业岗位）

1.材料物资的核算与管理办法的拟定。

2.材料物资采购资金计划的审查及汇编。

3.材料物资的明细核算。

4.材料物资消耗定额的制定。

5.材料物资的清查盘点。

3年

工资核算与管理岗位

（主要就业岗位）

1.每月对人事部门提供的工资核算原始资料进行审核。

2.完成个人所得税及其他应扣款项的核算。

3.填制与工资相关的各种凭证。

3年

固定资产核算与管理

岗位

（主要就业岗位）

1.按照财务制度规定，正确划分固定资产与低值易耗品的界限。会同有关部门制定固定资产目录，分类方法，使用年限，加强固定资产管理，正确进行固定资产核算。

2.建立固定资产明细卡片，定期进行核对，做到账、卡、物相符。

3.对购置、调入、出售、封存、清理、报废的固定资产，要办理会计手续，进行明细核算，要按期编报固定资产增减变动情况的会计报表。

4.参与固定资产清查盘点，发现盘盈、盘亏和毁损等情况要查明原因，明确责任，按规定的审批程序办理报批手续，根据批准文件进行账务处理。

5.按照企业财务管理制度规定的折旧率，按月正确计算和提取固定资产折旧。负责企业各项固定资产的登记、核对，建立固定资立台账。

3年

投资核算与管理岗位

（主要就业岗位）

1.负责企业所有融资项目的成本预算，组织协调实施融资预算，设计融资方案。

2.负责分析市场和项目融资风险，对企业短期及较长期的资金需求进行预测，及时出具分析报告，提出相应的应对措施，制定并实施相应的融资解决方案。

3.积极开拓金融市场，与国内目标融资机构沟通，建立多元化的企业融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系。

4.通过对企业资产和负债进行全面分析，针对不同银行的特点设计融资项目和方式。

5.执行融资决策，实现企业融资的流动性，为资金平衡奠定基础。

6.进行资金分析和调配，监督各项资金的运用，优化资金结构，提高资金使用效率。

3年

往来结算与管理岗位

（主要就业岗位）

1.往来款项结算手续制度的建立。

2.往来款项的结算业务的办理。

3.负责往来款项结算的明细核算。

4.负责企业往来债权债务账目的定期检查及处理。

3年

成本费用核算与管理岗位

（主要就业岗位）

1.负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核。

2.严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益。

3.负责对生产成本进行监督和管理；督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购。

4.根据成本报表预测成本，就产品的销售价格编制报告，向有关人员提供资料。

5.保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档。

6.参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理。

3年

综合管理岗位

（主要就业岗位）

1．负责总账的设置及登记。

2．负责资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表的编制。

3．负责会计凭证和财务会计报表的管理。

4．负债账账核对及期末账项调整。

5．负责财务报告的撰写及分析。

3年

财务管理岗位

（主要就业岗位）

1.负责编制财务收支计划。

2.参与制定本行有关财务工作的计划和实施办法的制 定，并认真落实。

3.负责财务分析，并针对问题及时提出建议。

4.负责办理有关费用、税款的计提和各种税款的缴纳工作。

3年

会计档案管理岗位

（主要就业岗位）

1.执行国家档案工作政策，对会计档案进行规范化、系统化、标准化管理。

2.做好会计档案的装订、编目、立卷和归档整理工作，做好会计档案科学分类、存放有序、妥善保管、查找方便工作。

3.定期检查档案，做好档案管理的日常清洁工作，保持档案室空气流通，做好防潮、防水、防虫、防盗工作，严格执行有关档案查阅、调阅制度，完善手续，填写档案使用记录。

4.严格执行档案安全和保密制度，防止档案毁损，散失和泄密。

5.按照会计工作规范和《档案管理办法》的规定移交、借阅有关档案。

3年

审计岗位

（相关职业岗位）

1.对企业内部监控机制的可靠性、有效性和完整性进行审查和评估。

2.对企业组织结构、系统和程序是否恰当进行审查和评估，以确保成果与既定目标一致。

3.对以确保遵守各项规章制度和既定内部政策为目标的各项制度进行审查和评估。

4.对企业的人力、财政和物质资源的利用是否切实有效、厉行节约并有所保障进行审查和评估。

5.对资产的安全和完整进行审查和评估。

6.了解和评价企业出现重大风险的可能性，并帮助企业改进风险管理工作。

7.必要时，对属于内部审计任务规定范围内的涉及被指控的任何措施行为和渎职的案件进行调查。

8.进行特别调查，查明薄弱环节和故障所在。

9.确保内部审计、调查和检查报告的完整性、及时性、客观性和准确性。

10.向有关部门提供帮助服务。

3年以上

公司文员岗位

（相关职业岗位）

1.完成日常接待工作，日常文员工作。

2.完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。

3.根据要求采购日常办公用品，并及时登帐。管理本部的财产账目。

3年

注册会计师

（发展职业岗位）

1.审查会计帐目、会计报表和其他财务资料，出具查帐报告书。

2.验证企业的投入资本，出具验资报告书。

3.参与办理企业解散、破产的清算事项。

4.参与调解经济纠纷，协助鉴别经济案件证据。

5.其他会计查帐验证事项。

6.设计财务会计制度，担任会计顾问，提供会计、财务、税务和经济管理咨询。

7.代理纳税申报。

8.代办申请注册登记，协助拟订合同、章程和其他经济文件。

3年以上

会计从业资格证书

甘肃省财政厅

英语应用能力A、B级证书

A、B级

高等学校英语应用能力考试委员会

全国计算机等级一级证书

一级

教育部考试中心

计算机操作员证

初级

中国人力资源和社会保障部

1

能力目标：

（1）能按要求审核和填制凭证；

（2）能按规范登记各种账簿；

（3）能进行期末对账、结转工作；

（4）能编制会计报表。

知识目标：

（1）掌握会计学的基本理论、基本方法；

（2）掌握会计学内容涉及的基本技能要求。

课程内容：

（1）会计基本理论部分。从理论上概括说明会计的基本概念、会计的职能、会计的对象、会计的任务、会计核算的基本前提和一般原则以及会计核算的方法等。

（2）会计核算基本方法部分。系统阐述会计核算的各种专门方法和运用会计核算方法进行会计业务处理的基本程序。重点阐述借贷复式记账法。

（3）会计工作组织部分。阐述会计工作组织，包括科学组织会计工作的意义和要求，会计机构的设置和组织分工，会计人员的职责和权限，会计法规、制度的种类和制定以及会计等。

2

课程代码：03381

课程名称：财经法规与会计职业道德

知识目标：

1.掌握会计法规体系及会计法主要规定。

2.掌握支付结算的主要规定。

3.掌握税收征收管理法的主要规定。

4.掌握会计职业道德的内涵。

具体如下：

（1）了解并熟悉会计法律制度的构成、会计工作管理体制、会计档案管理、内部控制制度和会计机构的设置。

（2）了解支付结算的相关概念及其法律构成、银行结算账户的开立、变更和撤销，熟悉票据的相关概念、各银行结算账户的概念及使用范围和开户要求。

（3）了解税收的概念及其分类、税法及其构成要素，熟悉税收征管的具体规定，包括税务登记管理、发票的要求、纳税申报及方式、税款征收方式等规定

（4）了解预算法律制度的构成、了解国库集中支付制度的概念和政府采购法律制度的构成和原则

（5）了解会计职业道德的功能，熟悉会计职业道德的含义和加强会计职业道德教育的途径。

能力目标：

（1）掌握会计法规体系及会计法主要规定，明辨违反财经法规的行为与责任后果。 （2）熟悉的支付结算方式，规范使用不同的支付结算方式。

（3）掌握会计职业道德的内涵，明辨违反税收征管的行为及责任后果。

（4）掌握会计职业道德的内涵，明辩违背职业道德的财经行为。

具体如下：

（1）掌握会计核算的要求、会计工作交接的要求和会计违法行为的法律责任。

（2）掌握掌握现金管理的基本要求和现金的内部控制、票据和结算凭证填写的基本要求、和支票、商业汇票、银行卡、汇兑结算方式的规定，并能综合分析具体案例。

（3）掌握增值税、营业税、消费税、企业所得税和个人所得税的相关原理及应纳税额的计算，会运用营业税改征增值税试点方案的具体政策。

（4）掌握国家预算的级次划分和构成、预算管理的职权、预算组织的程序以及预决算的监督，掌握政府采购的执行模式和方式和国库单一账户体系的构成及财政收支的方式。

（5）掌握会计职业道德规范的主要内容，能够实践于具体实际工作中。

课程内容：

（1）会计法律制度

（2）结算法律制度

（3）税收法律制度

（4）财政法律制度

（5）会计职业道德

3

课程代码：05317

课程名称：财务会计

能力目标：

（1）学生具有会计核算的理论和技能，为学习其他专业课程打下基础。

（2）学生能以会计准则为指导，利用会计准则的有关内容对企业发生的基本经济业务进行账务分析和处理等基本分析和解决问题的能力。

（3）给企业决策者和外部信息使用者提供真实、完整、正确的会计信息。

知识目标：

（1）通过课程教学，使学生进一步学习各具体行业会计的共性理论，实务及账务处理方法等。

（2）掌握货币资金的核算；应收账款的核算；存货的核算；对外投资的核算；固定资产的核算；无形资产与递延资产的核算；负债的核算；所有者权益的核算；收入、费用和利润的核算。

（3）掌握编制会计报表的方法。

课程内容：

（1）货币资金的核算与管理。

（2）交易性金融资产的核算。

（3）应收和预付款项的核算与管理。

（4）存货的核算与管理。

（5）长期投资的核算与管理。

（6）固定资产的核算与管理。

（7）无形资产、递延资产和其他资产的核算与管理。

（8）负债的核算与管理。

（9）所有者权益的核算与管理。

（10）收入、费用和利润的核算与管理。

（11）所得税的核算与管理。

（12）会计报表的编制与分析。

4

课程代码：03121

课程名称：成本会计

能力目标：

（1）能利用各种方法对生产费用进行分配。

（2）能准确计算产品的总成本和单位成本。

（3）能编制成本报表并进行分析。

知识目标：

（1）掌握成本会计的基本理论、基本原理。

（2）掌握企业产品成本核算的基本程序、基本方法以及基本技能。

课程内容：

（1）成本会计的原理及相关规定。

（2）各种费用的分配方法。

（3）成本计算的基本方法和辅助方法。

（4）成本报表及其分析。

5

课程代码：03057

课程名称：税务会计

能力目标：

（1）能正确计算各种税的应纳税额。

（2）能进行涉税业务的会计核算。

（3）能完成纳税申报工作。

知识目标：

（1）掌握税务会计的基本理论及方法。

（2）掌握各种税的含义、计算方法及会计核算方法。

（3）掌握纳税申报的基本内容。

课程内容：

（1）税务会计概述。主要阐述税制要素、税种等相关概念。

（2）流转税类会计：主要介绍增值税、消费税、营业税、资源税和关税等税种的概念与特点，纳税人和征税范围，应纳税额的计算，相应的会计处理。

（3）所得税类会计：主要阐述企业所得税会计的核算和个人所得税的处理。

（4）其他税种会计：主要介绍印花税、土地增值税、房产税、城市维护建设税、耕地占用税、车船使用税等税种的计算及会计处理。

6

课程代码：03088

课程名称：财务管理

能力目标：

（1）能对资金在筹集、投放、营运、分配等环节开展财务管理工作；

（2）能对成本、收益、风险等方面进行分析和控制。

知识目标：

（1）掌握企业财务管理的基础知识，系统理解企业财务管理的基本理论。

（2）掌握企业财务管理的基本技术和专业技能。

课程内容：

（1）财务管理概述：主要阐述财务分析、货币的时间价值与风险等内容。

（2）财务决策：主要阐述投资决策、筹资决策、分配决策、资本结构等内容。

（3）财务计划：主要阐述财务预测、财务计划、财务预算和财务控制等内容。

7

课程代码：05318

课程名称：会计应用软件实训

能力目标：

（1）能用会计应用软件进行账务处理。

（2）能的会计软件进行一般维护。

知识目标：

（1）掌握会计信息系统的基本概念、结构和功能特点。

（2）掌握各子系统的分析、设计方法以及一定量的程序设计内容。

课程内容：

（1）商品化会计软件概述：阐述商品化会计软件及其应用的内容。

（2）财务核算环节：运用商品化会计软件和相应工具软件，从系统管理、建立账套、人员及权限设置等开始，直至初始化全过程；按照教师提供的资料，完成从业务分析、会计凭证编制、审核、登账，到期末转账、结账、会计报表编制的全部核算环节。

（3）财务分析环节：运用商品化会计软件和相应工具软件，依据上述资料和工作结果，运用集成的财务分析子系统，或设计制作各财务分析模板，完成教师指定的各经济指标分析任务。

会计学基础实训

能胜任出纳岗位工作

1.掌握会计基本技能；

2.练习原始凭证的填制和审核；

3.练习记账凭证的填制和审核

4.练习账簿的启用、账簿的设置和登记登记各类明细账、总账、对账、结账；

5.熟悉企业会计核算的业务流程。

财会手工实训室

财务会计实训

能胜任会计各岗位的工作

1.练习货币资金结算、应收款项的日常核算，更好的能胜任出纳工作岗位；

2.练习存货按实际成本计价、按计划成本计价收发的核算能胜任中小企业的材料会计岗位工作；

3.练习固定资产增减的核算、折旧的计算和核算；

4.练习各种方式对外投资的核算；

5.练习借款及发行债券的手续，借款与债券的取得、计息、偿还等业务的核算；所有者权益取得或形成的凭证手续及账务处理；

6.练习各种结算方式下收入的确认及收入实现的账务处理；

7.练习利润总额和利润分配的核算；

8.练习资产负债表、利润表、现金流量表的编制方法，胜任总帐报表工作岗位。

财会手工实训室

企业会计综合实训

能胜任会计各岗位的工作

根据模拟的某中型工业企业一个月的全部经济业务，要求学生完成以下内容：

1.建帐：开设总账、明细账和日记账；

2.日常核算：填制记账凭证，编制科目汇总表，登记日记账、明细账和总账，对账和结账；

3.编制会计报表；

4.整理装订凭证、账页和报表。

财会综合实训室

会计应用软件实训

能胜任会计电算化岗位工作

1.会计电算化系统初始化；

2.凭证处理，凭证审核、记账、查询等；

3.报表处理；

4.软件基本维护。

财会专项技能

就业实习

能胜任不同企业会计岗位具体工作的内容和要求

1.完成具体企业不同岗位的工作任务，明确岗位分工及其职责，确定就业方向

2.深入企业实践，能够适应就业市场变化和具备从事职业岗位需要的能力

3.深入企业实践，毕业综合实践报告撰写

实习企业或单位

一

A

B

B

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

I

I

二

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

I

I

三

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

I

I

四

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

I

I

五

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

K

I

I

六

E

E

E

E

E

E

E

E

E

E

E

E

E

E

E

E

L

L

L

L

A入学教育，B军事训练，C认识实习，D顶岗实习，E就业实习，F课程设计，G金工实习，H课程实训，J技能鉴定，K课程教学，I复习考试，L毕业环节。

注：第一～五学期课程教学、第六学期就业实习时间各含法定节假日1周。

总学时数

课堂

教学

实践教学

一

二

三

四

五

15

周

18

周

18

周

18

周

18

周

考

试

考

查

公共

基础

课程

形势与政策

10001

必修

1

16

16

0

讲座，每学期各4学时

√

心理健康教育

10167

必修

0.5

8

8

0

讲座，第二学期8学时

√

大学语文

10168

必修

1

16

16

0

讲座，第一学期16学时

√

职业发展与规划Ⅰ

10170

必修

0.5

4

4

0

第一学期4学时

√

职业发展与规划Ⅱ

10171

必修

0.5

6

6

0

第二学期6学时

√

创新创业教育

10172

必修

0.5

8

8

0

第三学期8学时

√

就业指导

10173

必修

0.5

8

8

0

第四学期8学时

√

思想道德修养与法律基础

03040

必修

3

45

45

0

3+0

√

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

02226

必修

4.5

72

72

0

4+0

√

大学英语Ⅰ

03130

必修

4

60

60

0

4+0

√

大学英语Ⅱ

03107

必修

3.5

54

54

0

3+0

√

体育Ⅰ

01050

必修

2

30

30

0+2

√

体育Ⅱ

01067

必修

2.5

36

36

0+2

√

体育Ⅲ

07001

必修

2.5

36

36

0+2

√

体育Ⅳ

07002

必修

2.5

36

36

0+2

√

计算机基础

05063

必修

4.5

75

0

75

0+5

√

高等数学(文)Ⅰ

02048

必修

3

45

45

0

3+0

√

高等数学(文)Ⅱ

02049

必修

3.5

54

54

0

3+0

√

财经应用文写作

05374

必修

4.5

72

72

0

2+0

√

商务礼仪

05228

必修

2.5

36

0

36

0+2

√

小计：

20门

47

717

468

249

10+2

10+2

0+7

2+2

0+2

—

—

职业基础学习领域

课程

会计学基础

03119

必修

4.5

60

60

0

4+0

√

统计学基础

05315

必修

4.5

72

36

36

2+2

√

财经法规与会计职业道德

03381

必修

4.5

72

72

0

4+0

√

从业与初级会计电算化

03382

必修

4

54

0

54

0+3

√

经济法

03134

必修

3

45

45

0

3+0

√

税法

03039

必修

4.5

54

54

0

3+0

√

审计学基础

03020

必修

4.5

72

36

36

2+2

√

管理会计

03056

必修

2

36

36

0

2+0

√

小计

8门

31.5

465

339

126

7+0

4+3

5+2

2+0

2+2

—

—

职业技术学习领域

课程

会计学基础实训

05203

必修

4.5

72

0

72

0+4

√

财务会计Ⅰ

03014

必修

4.5

72

72

0

4+0

√

财务会计Ⅱ

03120

必修

4.5

72

72

0

4+0

√

财务会计实训Ⅰ

03147

必修

4.5

72

0

72

0+4

√

财务会计实训Ⅱ

05219

必修

4.5

72

0

72

0+4

√

成本会计

05293

必修

4.5

72

72

0

4+0

√

税务会计

05218

必修

4.5

72

72

0

4+0

√

财务管理

03088

必修

4.5

72

72

0

4+0

√

会计应用软件实训Ⅰ

05359

必修

4.5

72

0

72

0+4

√

会计应用软件实训Ⅱ

05360

必修

4.5

72

0

72

0+4

√

企业会计综合实训

05319

必修

9

144

0

144

0+8

√

财务报表分析

05361

必修

4.5

72

72

0

2+2

√

ERP

03335

必修

2.5

36

0

36

0+2

√

小计

13门

61

972

432

540

0+0

4+4

4+8

10+10

4+10

—

—

综合素质拓展

课程

相关技术类

市场营销

03039

限选

3.5

54

54

0

3+0

√

现代工业企业管理

03079

限选

3.5

54

54

0

3+0

√

人文科学类

中国传统文化概论

03323

任选

1

16

8

8

1

√

古诗词鉴赏

03324

任选

1

16

8

8

1

√

应用文写作

03020

任选

1

16

8

8

1

√

中国近代史

03351

任选

1

16

8

8

1

√

艺术文化类

音乐鉴赏

03325

任选

1

16

8

8

1

√

美术鉴赏

03326

任选

1

16

8

8

1

√

摄影艺术鉴赏

03327

任选

1

16

8

8

1

√

舞蹈形体

03352

任选

1

16

8

8

1

√

创新创业类

创业管理

03358

任选

1

16

8

8

1

√

投资项目评估

03359

任选

1

16

8

8

1

√

风险投资与成长资本

03360

任选

1

16

8

8

1

√

创业企业营销

03361

任选

1

16

8

8

1

√

数信技能类

网页制作基础

03353

任选

1

16

8

8

1

√

数学建模

03333

任选

1

16

8

8

1

√

小计

5门

7.5

118

86

32

1+0

1+0

1+0

1+0

3+0

—

—

总计

46门

147

2272

1333

947

18+2

19+9

10+17

15+12

9+14

—

—

说明：全学程每位学生至少修一门限选课程；每学期每位学生至少修一门任选课程。

总学时数

课堂

教学

实践教学

一

二

三

四

五

六

1-15

周

1-18

周

1-18

周

1-18

周

1-18

周

1-16

周

职业技术实践

课程

入学教育及军事训练

10136

必修

2

75

10

65

1-3w

就业实习

10007

必修

16

400

0

400

1-16w

大学生综合素质测评

10143

必修

5

—

—

—

素质测评，每学期各1学分

小计

3门

23

475

10

465

必修课

公共基础课程

47

719

468

251

65.09%

34.91%

职业基础学习领域课程

31.5

485

339

126

69.90%

30.10%

职业技术学习领域课程

61

972

432

540

44.44%

55.56%

职业技术实践课程

23

470

10

460

2.11%

97.89%

小计

162.5

2646

1249

1377

47.20%

52.80%

选修课

综合素质拓展课程

8.5

134

94

40

70.15%

29.85%

小计

8.5

134

94

40

70.15%

29.85%

合计

170.5

2780

1343

1437

48.31%

51.69%

毕业要求

170.5

2780

1343

1437

48.31%

51.69%